К содержанию
В работеПоследний релиз · 4 часа назадАктивных проектов · 6Ответ в течение 4 часовБез посредниковMMXXVIВ работеПоследний релиз · 4 часа назадАктивных проектов · 6Ответ в течение 4 часовБез посредниковMMXXVIВ работеПоследний релиз · 4 часа назадАктивных проектов · 6Ответ в течение 4 часовБез посредниковMMXXVI
SmartyDevs
Эдвайзинг · 07

Сеньоры, в вашей команде.

Когда нужна мощность, когда нужна экспертиза, когда оба — встроенные сеньоры, работающие внутри вашего стека, ваших репозиториев и ваших ритуалов.

§ 01Задача

Какую проблему решаем

Найм опытного разработчика занимает шесть месяцев, а руки нужны через две недели. Или ваша команда крепкая, но не хватает конкретной экспертизы. Или нужно запустить большой проект, не сломав текущий роадмап. Embedded-формат закрывает это без накладных расходов на найм — и мы чисто выходим, когда работа сделана.

§ 02Что делаем

Кого встраиваем

  • 01Full-stack инженеров для общей мощности
  • 02Backend-специалистов (Python, Go, Node, распределённые системы)
  • 03Frontend-специалистов (React, дизайн-системы, производительность)
  • 04AI / ML инженеров
  • 05DevOps и платформенных инженеров
  • 06Database- и data-инженеров
  • 07Security-инженеров
  • 08Инженерных лидеров (staff, principal-уровень)
§ 03Что получаете

Что получаете

  • Встроенных инженеров, работающих в ваших инструментах и ритуалах
  • Capability, переданная вашей команде через парное программирование
  • Задокументированный план выхода с первого дня
  • Квартальные соглашения по результатам с нашей командой
§ 04Стек

Где встраиваемся

Продуктовая инженерия
Платформа и DevOps
Данные и ML
AI-фичи
Безопасность
Инженерное лидерство
§ 05Подходит

Подходит

  • Компаниям, расширяющимся в новое направление быстрее, чем нанимают
  • Инженерным лидерам, закрывающим критический пробел во время транзиции
  • Командам, которым нужны опытные руки на ограниченный по срокам проект
  • Компаниям, мостящим разрыв между раундом и опытными наймами
§ 06Процесс

Как идёт проект

  1. 01

    Подбор

    Понимаем работу, команду и культуру. Предлагаемый инженер или команда уже делали это.

  2. 02

    Вход в проект

    Первая неделя — shadowing, парное, набор контекста. Движемся в вашем темпе, а не в нашем.

  3. 03

    Поставка

    Работа в ваших репозиториях и ритуалах. Квартальные соглашения по результатам с открытым перепланированием.

  4. 04

    Передача

    Capability передана. Документация написана. Чисто выходим, когда работа сделана.

§ 07Сотрудничество

Как сотрудничать

01

Встроенный инженер

3 — 12 месяцев

Один сеньор-инженер встроен в команду фул-тайм.

02

Встроенная команда

6 — 18 месяцев

Маленькая команда (2 — 5 инженеров) под руководством опытного техлида.

03

Специалист на проект

4 — 12 недель

Специалист встроен под определённый проект (AI-фича, миграция платформы, ускорение).

§ 08Частые вопросы

Часто спрашивают.

01Это подрядчики или ваши люди?

Наши люди. Инженер, который заходит в проект, работает у нас годами. Никакого субподряда.

02Можно ли нанять вашего инженера?

Часто — и приветствуем, когда подходит. Не берём punitive transition-fees. Найм нашего инженера — часто самый чистый конец проекта.

Есть задача, которую хочется сделать как следует?

Напишите, какой результат нужен. Честно скажем, во что это обойдётся — в письменном виде, в течение недели.

Обсудить задачу